2023年9月20日下午14时，为提升宣言律师在公益劳动案件中的业务能力，增强律师间的沟通与交流，北京宣言律师事务所开展了以《劳动合同解除难点与应对（一）》为主题的经验分享会，本次会议由公益部马邵华律师主持。


本次分享会中，马邵华律师从员工辞职及协商解除两部分展开。首先对员工辞职的主动辞职和被迫辞职两种情形展开，通过精彩的实践案例剖析了员工辞职时

难点问题：员工书面承诺放弃缴纳社保后又以此为由提出辞职，公司是否需要支付经济补偿？员工提出辞职后又要求撤销，公司应该如何处理？员工不辞而别，劳动关系是否可以自动解除？员工辞职未提前通知，造成公司经济损失如何处理?提出了员工辞职的基本应对方法。

在协商解除的这一难点问题上，马邵华律师继续通过精彩的典型案例剖析了员工辞职时难点问题：员工“不再主张任何权利”等再无争议条款是否真的能够“兜底”？签订协议后员工以怀孕、患病为由反悔如何处理？劳动能力鉴定对协商解除劳动合同有什么影响？协商解除协议什么情形下会被撤销？员工被认定为限制民事行为能力人时,协商解除行为是否有效？并提出了协商解除的应对与注意事项。

整个分享会干货满满，各位律师纷纷沉浸在典型的分享案例中。最后，马邵华律师提出“托付、责任、信任、信念”的观点为今天精彩分享收尾。各位律师在现场讨论气氛热烈，并对类似案件进行了分析和交流。